Três soluções, cada uma com escopo definido e preço fixo
Estruturação de admissão, revisão de registros ou programa completo de operações. Escolha o que se encaixa no momento da sua equipe.
← Voltar ao InícioComo trabalhamos em qualquer solução
Conversa inicial
Entendemos o que existe hoje e o que a equipe precisa organizar.
Documento de escopo
Entregamos por escrito o que será feito, o que precisamos do cliente, o prazo e o valor.
Execução com revisão interna
Cada entrega passa por revisão de um segundo membro da equipe antes de chegar ao cliente.
Entrega e encerramento
Transferência dos documentos com orientação de uso. No programa completo, inclui acompanhamentos posteriores.
Estruturação de Documentação de Admissão
Uma construção do caminho documental que um novo colaborador percorre nas primeiras duas semanas. Mapeamos quais formulários existem, em que ordem são apresentados, quem os recolhe e onde ficam guardados. Inclui consolidação de formulários duplicados, um checklist para quem conduz o processo e uma estrutura de arquivamento para os pacotes completos.
- Mapeamento do processo de admissão existente
- Consolidação de formulários duplicados ou desatualizados
- Checklist para o responsável pela integração
- Estrutura de arquivamento para pacotes completos
- Escrito para RH e equipes administrativas
Consultoria em Processos de Registros de Pessoal
Revisão operacional de como registros de colaboradores são coletados, armazenados, atualizados e descartados em toda a empresa. Cobre o caminho de entrada atual, as lacunas entre sistemas, um calendário de retenção construído a partir da política interna declarada e um modelo de acesso que nomeia quem pode ver o quê. Entregue como mapa de processo, conjunto de recomendações escritas e sequência de migração.
- Levantamento do fluxo de entrada e armazenamento atual
- Mapeamento de lacunas entre sistemas (drives, e-mail, papel)
- Calendário de retenção baseado em política interna
- Modelo de acesso por perfil de função
- Sequência de migração recomendada
Programa de Documentação de Operações de Pessoas
Programa completo que cobre estruturação de admissão, design de processos de registros e capacitação interna em uma sequência integrada. Inclui o conjunto completo de formulários, o modelo de retenção e acesso, um capítulo de manual interno escrito no vocabulário da empresa, cinco sessões com RH e líderes de departamento, um calendário trimestral de revisão e dois acompanhamentos de auditoria nos seis meses seguintes ao encerramento.
- Conjunto completo de formulários e checklists
- Modelo de retenção e acesso por perfil
- Capítulo de manual interno no vocabulário da empresa
- Cinco sessões com RH e líderes de departamento
- Dois acompanhamentos de auditoria em seis meses
- Calendário trimestral de revisão incluso
Qual solução faz sentido para você
Compare o que está incluso em cada solução para decidir com mais clareza.
| Recurso | Admissão R$ 610 |
Registros R$ 2.590 |
Programa R$ 5.280 |
|---|---|---|---|
| Mapeamento do processo de admissão | — | ||
| Consolidação de formulários duplicados | — | ||
| Checklist de integração para coordenadores | — | ||
| Revisão de registros espalhados em múltiplos sistemas | — | ||
| Calendário de retenção por política interna | — | ||
| Modelo de acesso por perfil de função | — | ||
| Capítulo de manual interno | — | — | |
| Sessões com RH e líderes (5 sessões) | — | — | |
| Acompanhamentos de auditoria (2 em 6 meses) | — | — | |
| Mais indicado para | Equipes organizando admissão pela primeira vez ou após crescimento rápido | Times com registros espalhados entre sistemas, drives e papel | Organizações com múltiplos escritórios que precisam de consistência entre unidades |
O que vale para todas as soluções
Dados internos tratados com cuidado
Informações compartilhadas pelo cliente durante o projeto são usadas exclusivamente para a entrega contratada. Não retemos cópias de registros individuais após o encerramento.
Ponto de contato único do início ao fim
Você não precisa reexplicar o contexto a cada contato. Um coordenador de projeto acompanha todo o engajamento.
Escopo aprovado antes do início
Nenhum trabalho começa sem que o documento de escopo esteja acordado e registrado por escrito entre as partes.
Revisão interna antes de cada entrega
Todos os documentos são revisados por um segundo membro da equipe Corvane antes de chegarem ao cliente.
Separação explícita do regulado
Quando um documento toca em área que requer orientação de outro profissional, identificamos isso de forma clara para o cliente.
Produto pensado para manutenção autônoma
Processos e documentos são projetados para que a equipe interna consiga mantê-los sem suporte externo contínuo.
Preços por projeto, sem cobrança por hora
Estruturação de Admissão
- Mapeamento do processo de admissão
- Consolidação de formulários
- Checklist de integração
- Estrutura de arquivamento
- Prazo: três semanas
Consultoria de Registros
- Revisão de sistemas e lacunas
- Calendário de retenção
- Modelo de acesso por perfil
- Sequência de migração
- Prazo: seis semanas
Programa de Operações
- Tudo das soluções anteriores
- Capítulo de manual interno
- 5 sessões com RH e líderes
- 2 audits em 6 meses
- Prazo: 4–5 meses
Não tem certeza de qual solução se encaixa?
Entre em contato descrevendo o que você está organizando. Respondemos com uma indicação de qual solução faz mais sentido para o seu contexto.
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